Кадровое обеспечение
- Вакансии
- Конкурсы
- Порядок поступления на государственную службу
- Квалификационные требования
- Контактная информация
-
Информация о кадровом обеспечении
-
Конкурс на вакантные должности и включение в кадровый резерв
- Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв в Департаменте культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
Комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв в Департаменте культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Порядок обжалования результатов конкурса
-
Резерв управленческих кадров
- Порядок работы конкурсной комиссии
- Комиссия по проведению конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Приказ Депкультуры Югры от 21 апреля 2016 года № 108/02-05 Об утверждении Положения о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-мансийского автономного округа - Югры
-
Информация об оплате труда
- Информация об оплате труда работников, замещавших должности государственной гражданской службы по видам выплат
- Приказ Департамента культуры ХМАО - Югры от 15.03.2017 N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту
-
Информация об оплате труда работников учреждений культуры
-
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих
-
Ведомственные награды
-
-
Информация о численности работников Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и оплате их труда по категориям персонала по состоянию на 01 октября 2016 года