Информация о кадровом обеспечении
-
Конкурс на вакантные должности и включение в кадровый резерв
- Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв в Департаменте культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
-
Необходимые документы и регламенты
- Заявление управленческих кадров
- Анкета управленческих кадров
- Должностной регламент Начальник отдела профессионального искусства и народного творчества
- Должностной регламент Начальник отдела художественного образования
- Должностной регламент Консультант отдела художественного образования
- Должностной регламент Консультант отдела правовой, организационной и кадровой работы
- Должностной регламент Начальник управления финансово-экономической и аналитической деятельности
- Должностной регламент Начальник управления по вопросам культурной политики
- Согласие на обработку персональных данных
- Заявление
- Анкета
-
Комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и включение в кадровый резерв в Департаменте культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Порядок обжалования результатов конкурса
-
Резерв управленческих кадров
- Комиссия по проведению конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
- Приказ Депкультуры Югры от 21 апреля 2016 года № 108/02-05 Об утверждении Положения о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-мансийского автономного округа - Югры
-
Информация об оплате труда
- Информация об оплате труда работников, замещавших должности государственной гражданской службы по видам выплат
- Приказ Департамента культуры ХМАО - Югры от 15.03.2017 N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту
- Информация об оплате труда работников учреждений культуры
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих
- Ведомственные награды
-
Профили должностей
- Директор Департамента культуры
- Первый заместитель директора Департамента культуры
- Помощник Директора
- Отдел правовой, организационной и кадровой работы
-
Управление финансово-экономической и аналитической деятельности
- Отдел программ развития культуры и информационно-аналитической деятельности
- Планово-экономического отдел
- Начальник Управления финансово-экономической и аналитической деятельности
- Заместитель начальника управления - начальник отдела программ развития культуры и информационно-аналитической деятельности управления финансово-экономической и аналитической деятельности
- Заместитель начальника отдела программ развития культуры и информационно-аналитической деятельности управления финансово-экономической и аналитической деятельности
- Консультант отдела программ развития культуры и информационно-аналитической деятельности управления финансово-экономической и аналитической деятельности
- Отдел финансового обеспечения
-
Управление по вопросам культурной политики и культурных ценностей
- Начальник Управления по вопросам культурной политики и культурных ценностей
- Отдел музеев, библиотек, выставочной деятельности и историко-культурного наследия управления по вопросам культурной политики и культурных ценностей
- Отдел профессионального искусства и народного творчества
- Отдел художественного образования