Размер:
Цвет:

Консультант (2)

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

Наименование должности

консультант планово-экономического отдела управления финансово-экономической и аналитической деятельности Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Категория и группа должности

Категория «специалисты», группа «главные»

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере культуры и национальной политики

Виды профессиональной служебной деятельности

Планирование бюджета на очередной год и плановый период.

Формирование и ведение бюджетной росписи Департамента с внесением изменений и корректировок в текущем году.

Ведение бюджетной сметы Департамента.

Внесение изменений в локальные акты Департамента и нормативные правовые акты в пределах компетенции отдела.

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику планово-экономического отдела управления финансово-экономической и аналитической деятельности Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Количество подчиненных

-

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Условия работы:

испытательный срок от трех до шести месяцев,

допуск к государственной тайне не предусмотрен.

Цель исполнения должностных обязанностей

Соблюдение бюджетного процесса.

Основные задачи и обязанности

по должности

подготовку проектов решений государственного органа, руководителя государственного органа по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

внесение изменений в нормативные правовые акты Департамента в пределах компетенции отдела;

расчет финансового обеспечения выполнения государственного задания по государственным учреждениям (приложение 1);

перспективное и текущее планирование, формирование бюджета;

внесение данных по планированию бюджетных ассигнований в программный продукт «Автоматизированная система «Удаленное рабочее место»;

подготовку обращений по изменению сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств в Департамент финансов автономного округа;

мониторинг исполнения Указов Президента Российской Федерации в части компетенции отдела;

формирование и ведение бюджетной росписи Департамента с внесением изменений и корректировок в текущем финансовом году;

формирование уведомлений финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждениям к соглашениям.

Работа подразумевает:

Работу в УРМ АС «Бюджет».

Работу с документами.

Работу в информационных системах:

budgetplan.admhmao.ru (АИС «Web-планирование»);

mkstat.ru (АИС «Статистическая отчетность отрасли»);

report.mis-region.ru (ИАС «Медвед»);

monitoring.admhmao.ru (АИС «Мониторинг Югра»);

avers.doinhmao.ru (АИС «Аверс»);

pubweb.admhmao.ru (ТИС Югры);

gasu.gov.ru (ГАС Управление)

Внутреннее взаимодействие.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование по направлению подготовки: «Юриспруденция» «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Менеджмент» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

стаж государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами).

Выполнение в полном объеме и в установленные сроки утвержденных планов работы и поручений (применительно к своим должностным обязанностям).

Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, отсутствие нарушений сроков исполнения документов, стоящих на контроле.

Самостоятельное выполнение заданий и поручений.

Способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты.

Отсутствие нарушений служебного распорядка, требований к служебному поведению, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих.

Проявление разумной инициативы и творческих подходов к работе.

Интенсивность труда (способность в установленные сроки выполнять определенный объем работ), способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Требования к базовым знаниям и умениям

Знания государственного языка РФ

Знание русского языка

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний: форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

умение применять в работе информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант»;

работать в единой информационной системе в сфере закупок.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными (указывается в случае наличия подчиненных), эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

Требования к профессиональным знаниям и умения

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

законодательство Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность части компетенции отдела;

основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части компетенции отдела;

основы антимонопольного законодательства;

основы бухгалтерского учета в части компетенции отдела;

особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

особенности подготовки нормативных правовых актов в части компетенции отдела;

Иные профессиональные знания:

основы информатики в части компетенции отдела;

основы статистики в части компетенции отдела;

правила ведения переговоров;

требования охраны труда.

Профессиональные умения:

использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;

работать в информационных системах;

обрабатывать и хранить данные.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Наличие знаний: знание Конституции Российской Федерации, Закона «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Федерального закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативных правовых акты Российской Федерации и автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в соответствующей сфере деятельности, Регламента Правительства автономного округа, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, административного регламента государственного органа, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа, настоящего регламента, Приказы Министерства финансов Российской Федерации.

Наличие умений: наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения государственного органа с экономической направленностью, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, эффективного взаимодействия с коллегами, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов государственного органа.

Требования к профессиональным качествам

служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

ориентация на достижение результата;

межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

сбор и анализ информации;

подготовка документов в соответствии с требованиями;

саморазвитие;

межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

работа в команде;

творческий подход, инновационность

Требования к личностным качествам

активность;

настойчивость;

коммуникабельность;

инициативность;

дисциплинированность;

организованность;

мотивация достижения.

Опубликовано: 05.03.2019 18:09        Обновлено: 05.03.2019 18:09